Ge och få vägledning

Vad bör man tänka på?

2014-04-14 17:56 #0 av: pernillaa

Vad tycker ni är viktigt när man agerar mentor? Vad bör man tänka på?

Vad förväntar ni er av en mentor?
Det kan kännas som ett ganska stort ansvar men jag själv ser det inte riktigt så. 

Hur ser ni på det? Vad är mentorskap för er?

Ha en bra dag! // Pernilla


Anmäl
2014-04-20 20:51 #1 av: Besserwissern

Hej!

Sajten är "döpt" till vägledning, men jag tycker nog att mentorskap handlar mer om "bollblank", mentorn ska inte vägleda utan bolla idéer och komma med goda råd och erfarenheter.

Anmäl
2014-04-20 21:28 #2 av: pernillaa

Tack för din tanke. Tycker väl dock på ett sätt att det är ett sätt att vägleda.

Ha en bra dag! // Pernilla


Anmäl
2014-04-21 11:26 #3 av: Sjöstjärna

En mentor är någon som redan besitter de kunskaper och erfarenheter som man själv eftersträvar, dvs någon som redan har gjort den resa som man själv ska göra. En mentor förväntas ha svar på frågor och kunna ge råd och förslag för att underlätta resan.

Mentor, handledare och vägledare är i princip samma sak men ska inte förväxlas med coach som är något helt annat. En coach ger i allmänhet inga svar och behöver inte heller ha egna erfarenheter inom det aktuella området. Coachens uppgift är att lyssna och ställa frågor på ett sådant sätt att man själv kommer fram till sina egna svar och lösningar.

I praktiken sammanblandas dock ofta båda dessa funktioner så att en mentor även agerar som coach ibland och att en coach även kan ge råd och vägleda.

Anmäl
2014-04-26 08:52 #4 av: martdat

Viktigt när man råder andra att man vet vad man pratar om och inte bara sitter och "tror" en massa, i alla fall när det handlar om lagar och regler som exempel,

Sajtvärd på kattpolisen i fokus.

Allt som inte kan lagas med silvertejp är sönder på riktigt.

 

Anmäl
2014-05-06 16:56 #5 av: mayolica

Vad tycker ni är viktigt när man agerar mentor? Vad bör man tänka på? 

Några av dom saker jag tycker det är viktiga att tänka på, är att kunna "se" bekräfta individen. 
 Att ha förmågan att kunna förstå och leva sej in i andras situationer och möta upp människan där h*n är, utgå från personen och h*ns situation när man vägleder. 

Ge råd och vägledning på ett upplyftande sätt som kan hjälpa människor att växa och stärka sin tro på sej själv. 

Sen beror det också på vad det handlar om för område och situation. 

Ömsesidig respekt mellan den som vägleder (mentor) och den som söker vägledning.

~ mayolica ~

Anmäl

Bli medlem på iFokus

För att kunna delta i diskussionen måste du bli medlem på iFokus. Det går snabbt, enkelt, och kostar ingenting. Medlemskapet ger dig tillgång till över 300 sajter.